... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! Verifica dell'e-mail non riuscita. (Rigetta, App. Chiaramente i casi andranno analizzati singolarmente. (durante/fine anno scolastico) L’istituto effettua il monitoraggio e la valutazione delle attività e dei progetti realizzati. 07/05/2009, Palascino, Rv. Sono queste alcune delle questioni su cui si è discusso oggi a viale Trastevere, durante un incontro tra i rappresentanti dell´amministrazione e dei sindacati della scuola. Gli studenti del liceo Mannucci raccontano a ScuolaZoo della denuncia della loro Preside per abuso di potere Cestinava lavori di valore, insultava l’abbigliamento delle studentesse, buttava colori acquistati dai docenti e impediva lo svolgimento corretto dell’alternanza Scuola-Lavoro: denunciata all’Ufficio Scolastico Regionale. ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! recupera gli anni scolastici, Design e Discipline della Moda – L3 (Triennale), Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Civile e Ambientale, Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Paesaggistico, Ingegneria Industriale L9 – curriculum Chimico (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum Gestionale (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum veicoli ibridi ed elettrici, Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Industria 4.0 (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Progettuale Meccanico (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Tecnologico Gestionale (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Termomeccanico (Magistrale), Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Droni, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Ingegneria informatica e delle App, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Sistemi di Elaborazione e Controllo, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 – Indirizzo Artificial Intelligence, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 (Magistrale), Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Artistico, audiovisivo e dello spettacolo, Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Letterario, Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Filologico (Magistrale), Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Promozione Culturale, Lingue e Culture Europee e del resto del Mondo – L11 (3 anni), Lingue e Lett. Lettera 19 giugno 2009 0:00 . 33) 16 ... Ruolo del Dirigente scolastico nel CCNL del comparto scuola 30 marzo 2001, n. 165 come modificato con D.Lgs. La sospensione fino a 10 giorni nei confronti dei docenti potrebbe non essere di competenza dei dirigenti scolastici e la riabilitazione potrebbe non essere più necessaria per far cessare gli effetti delle sanzioni. 30 marzo 2001, n. 165 artt. ... Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? Negli ultimi tre mesi ho lavorato ad un progetto da presentare ad un bando di concorso in scadenza a luglio. 1, comma 2. (…) Infine, l’art. 1339 c.c. Provvedimenti che come è noto, ora, durano complessivamente fino a 120 giorni, con tutte le conseguenze che ne derivano. ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! DO (durante l’ anno scolastico) Molte recenti vicende sembrano evidenziare un eccesso di potere dei presidi. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il In questi ultimi anni si è assistito ad una impressionante proliferazione dei provvedimenti disciplinari nella Pubblica Amministrazione, a partire dal comparto scuola. 40 del citato decreto stabilisce, al comma 1, che “La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonchè le materie relative alle relazioni sindacali. pen. Pertanto il Dirigente che contesta determinati illeciti disciplinari sanzionabili ai sensi dell’art. 2, comma 2, alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 357 cod. e dal D.Lgs. Scadenza iscrizioni 15 Febbraio 2021, Promozione EIPASS Certificazione Informatica. In particolare, l’art. ... Ho avvertito dell'attività il dirigente scolastico il quale ha lodato l'iniziativa tramite lettera protocollata. ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! Giova rammentare che la disciplina legale in materia è delineata da plurime fonti normativa, segnatamente dall’art. È proprio l’eccesso di potere che la legge assegna ad un ruolo professionale, che espone tali ruoli ai rischi di sconfinamento del potere assegnato. ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! Tutti i diritti riservati. Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano!! 15-12-2015) 18-02-2016, n. 6665 accoglieva il ricorso con i seguenti motivi: “Con riguardo alle contestazioni di abuso d’ufficio, va invero rilevato che – contrariamente a quanto deciso dal Giudice – nel caso sub iudice, la condotta di abuso d’ufficio non riguarda la contestata violazione di norme a disciplina del rapporto di lavoro in seno all’ente pubblico, rapporto avente indubitabilmente natura privatistica, bensì l’esercizio da parte del pubblico ufficiale o dell’esercente il pubblico servizio del potere attribuito all’ufficio di appartenenza in una materia, quale quella disciplinare, che è e resta disciplinata dalla legge. 1339 c.c. Moderne e Traduzione Interculturale – LM37 curriculum Traduzione e processi interlinguistici (Magistrale), Lingue e Letterature Moderne e Traduzione Interculturale – LM37 (Magistrale), Psicologia LM51 – indirizzo Psicologia clinica e dinamica, Psicologia LM51 – indirizzo Psicologia e nuove tecnologie, Psicologia LM51 – indirizzo Psicologia giuridica, Scienze Bancarie e Assicurative – L33 (3 anni), Scienze dell’Economia – LM56 (Magistrale), Scienze dell’Educazione e della Formazione – L19 (Triennale), Scienze dell’Educazione e della Formazione – L19 curriculum Scienze dell’educazione della prima infanzia (Triennale), Scienze dell’Economia LM56 – Curriculum E-Commerce e Digital Managemen, Scienze dell’Economia LM56 – Curriculum Green Economy e Sostenibilità, Scienze della Comunicazione L20 – curriculum Comunicazione Istituzionale e d’Impresa, Scienze della Comunicazione L20 – curriculum Digital Entertainment and Gaming, Scienze della Comunicazione L20 – curriculum Digital Marketing, Scienze della Comunicazione L20 – curriculum Influencer, Scienze delle Attività Motorie e Sportive L22 – curriculum base (Triennale), Scienze delle Attività Motorie e Sportive L22 – curriculum Sport and Football Management, Scienze e Tecniche Psicologiche – L24 (Triennale), SCIENZE PEDAGOGICHE LM85 – curriculum Pedagogia e scienze umane (Magistrale), SCIENZE PEDAGOGICHE LM85 – curriculum Pedagogista della marginalità e della disabilità, SCIENZE PEDAGOGICHE LM85 – curriculum e-Learning, didattica digitale e media education, Scienze per l’esercizio fisico per il benessere e la salute – LM67, Scienze Politiche e Sociali – L36 (3 anni), Servizi Giuridici per l’Impresa – L14 (3 anni), Start-Up d’Impresa e modelli di business – L33, Università Telematica – Laurea Magistrale, Ingegneria Civile LM23 – Curriculum Gestione, manutenzione e controllo del costruito, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 – Indirizzo Cybersecurity, Master aree: giuridico-economica, lettere e sanitaria, Pacchetti Certificazioni Informatiche e Linguistiche, https://www.orizzontescuola.it/dirigenti-scolastici-provvedimenti-disciplinare-quando-possono-comportare-abuso-dufficio-sentenza/, Richiesta pre-valutazione CDL da Polo di Studio. pen. E’ accaduto che uno di loro avesse abusato dei suoi poteri, come denunciato da un sindacato di base che ha portato il caso in un’aula giudiziaria. 61 n. 9 del codice penale, dove per abuso si intende l’uso del potere doloso e oltre i limiti imposti dal diritto. Ed invero, il potere disciplinare nel pubblico impiego, pur rientrando nell’area della gestione del rapporti di lavoro sottoposto a contratto collettivo di matrice privatistica e si esprima mediante atti negoziali, e non con provvedimenti amministrativi, deve essere esercitato nei limiti disegnati dalla legge ed eventualmente integrati dalla contrattazione collettiva.”. In particolare, si tratta della denuncia congiunta per abuso di potere che molti studenti del Liceo Artistico 'Mannucci' di Ancona hanno mosso nei confronti del loro Dirigente Scolastico L’abuso d’ufficio si verifica quando un pubblico ufficiale o un incaricato di … civ. Scadenza iscrizioni 15 Febbraio 2021, La Certificazione ha validità internazionale. 2 . 05/ago/2012 Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe Giudici? www.orizzontedocenti.it utilizza i cookies per offrirti un'esperienza di navigazione migliore. 6, n. 19135 del 02/04/2009 – dep. Sez. Sez. AppOD – Concorso ordinario docenti 2020: come prepararsi al meglio? In particolare, l’art. 2016 cod. Le disposizioni del presente articolo e di quelli seguenti, fino all’art. Ma oggi, nella scuola di Stato, il potere del preside è praticamente nullo. Sez. Sempre più spesso si parla di reati degli insegnanti sugli alunni; abusi di potere e violenze fisiche o psicologiche, il punto dell'avvocato Cecchino Cacciatore. All’art. Statuto dei lavoratori) e dal D.Lgs. Sez. 2106 cod. L'articolo non è stato pubblicato, controlla gli indirizzi e-mail! VI Sent., 11/06/2008, n. 37172 (rv. 27 0ttobre 2009, n. 150), allorchè il potere disciplinare sia esercitato – almeno secondo l’ipotesi accusatoria da sottoporre al vaglio giurisdizionale – non in funzione dell’interesse pubblico, ma da motivi pretestuosi e sorretti da un intento ritorsivo. 1419 c.c., comma 2, e si applicano ai rapporti di lavoro di cui all’art. da 54 a 55-octies, come modificati con D.L.gs 27 ottobre 2009 n. 150. In ambito scolastico, il potere educativo o disciplinare deve sempre essere esercitato con mezzi consentiti e proporzionati alla gravità del comportamento deviante del minore, senza superare i limiti previsti dall'ordinamento o consistere in trattamenti afflittivi dell'altrui personalità. La figura di pubblico ufficiale deve, comunque, essere distinta da quella di soggetto incaricato per svolgere un pubblico servizio. Evidenzia il ricorrente che, nella specie, non vengono in rilievo violazioni di legge concernenti aspetti privatizzati del rapporto di lavoro, ma l’esercizio del potere attribuito all’ufficio di appartenenza del pubblico ufficiale o dell’esercente il pubblico servizio che si contesta essere stato esercitato, non per uno scopo pubblico, bensì per un interesse personale e egoistico degli imputati, i quali sono stati del resto rinviati a giudizio in relazione alle restanti imputazioni “direttamente conseguenti alla insussistenza degli addebiti disciplinari pretestuosamente mossi alla dipendente”. A sostegno della decisione, il Giudice ha rilevato che i rapporti di lavoro con l’azienda pu… 2016 cod. Abstract. SERGIO BIANCHINI 14 D.P.R. La Cass. Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? civ., dalla L. 20 maggio 1970 n. 300, art 7 (c.d. Il dirigente scolastico ... pur se con abuso di potere, al conseguimento dei fini istituzionali di questo nell'ambito delle attribuzioni dell'ufficio o del servizio cui il dipendente è addetto. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. 55-octies, costituiscono norme imperative, ai sensi e per gli effetti dell’art. Una interessante sentenza della Cassazione penale sottolinea come però si debba stare attenti a non “abusare” di questo strumento perché si rischia di incorrere in un reato. Tale riferibilità viene meno, invece, quando il dipendente agisca come l’inosservanza alle disposizioni fissate in materia di procedimento disciplinare dalla legge (appunto dall’art. 55, commi 1 e 2, stesso decreto viene espressamente sancito: “1. L’autore del quesito, un insegnante di scuola secondaria di 1° grado, chiede al Dirigente scolastico un permesso retribuito per “il disbrigo di pratiche familiari”. Copyright © 2008 - 2020 [Associazione Nazionale Orizzonte Docenti]. 323 cod. Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? Si tratta di una circostanza aggravante comune, prevista dall’art. VI Sent., 11/06/2008, n. 37172 (rv. Supplenze in via residuale, #iorestoacasa Consulenza gratuita Università. Il fatto. Evidenzia il ricorrente che, nella specie, non vengono in rilievo violazioni di legge concernenti aspetti privatizzati del rapporto di lavoro, ma l’esercizio del potere attribuito all’ufficio di appartenenza del pubblico ufficiale o dell’esercente il pubblico servizio che si contesta essere stato esercitato, non per uno scopo pubblico, bensì per un interesse personale e egoistico degli imputati, i quali sono stati del resto rinviati a giudizio in relazione alle restanti imputazioni “direttamente conseguenti alla insussistenza degli addebiti disciplinari pretestuosamente mossi alla dipendente”. pen. Il Dirigente scolastico per il diritto italiano è un pubblico ufficiale; egli, pertanto, operando in una scuola pubblica o paritaria, svolge una funzione pubblica, legislativa, giudiziaria o amministrativa. 54-bis stesso decreto del 2001 prevede una specifica tutela del dipendente pubblico che segnali condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, prevedendo che questi non possa essere sanzionato, licenziato o sottoposto ad una misura discriminatoria, diretta o indiretta, avente effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia. Sez. VI Sent., 11/06/2008, n. 37172 (rv. ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? “Orbene, dal quadro normativo sopra delineato discende che è certamente suscettibile di integrare la violazione di legge rilevante ai fini dell’art. In questo senso, il potere di gestione del personale secondo i criteri del privato datore di lavoro, invalso nell’impiego pubblico a partire dal d. lgs. Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano!! ... - - - Salve, non so se la mia storia interesserà a qualcuno, tanto si sa che in Italia queste cose capitano di continuo, ma voglio comunque raccontarla! pen. (Nell’affermare tale principio, la Corte ha stabilito che tale abuso costituisce una diretta violazione di legge per l’assenza dei presupposti di fatto che consentono l’azione della P.A.). Il dirigente di un Istituto scolastico nel rivolgersi verso una docente, aveva definito come “futili” e “superficiali” alcuni comportamenti della docente stessa, in una lettera che aveva inviato a tutto il corpo insegnanti, in risposta alle lamentele della docente per essere stata sostituita nel ruolo di … civ., dalla L. 20 maggio 1970 n. 300, art 7 (c.d. 2106 cod. A sostegno della decisione, il Giudice ha rilevato che i rapporti di lavoro con l’azienda pubblica in oggetto sono regolati dalle norme del codice civile, di tal che l’inosservanza o la contestata mancata o erronea applicazione delle disposizioni che disciplinano i rapporti tra i dipendenti e il datore di lavoro quale amministrazione pubblica, non costituiscono violazioni di legge o regolamento idonee ad integrare la fattispecie di abuso d’ufficio. Provvedimenti che come è noto, ora, durano complessivamente fino a 120 giorni, con tutte le conseguenze che ne derivano. VI, Sent., (ud. pen. 15-12-2015) 18-02-2016, n. 6665 accoglieva il ricorso con i seguenti motivi: “Con riguardo alle contestazioni di abuso d’ufficio, va invero rilevato che – contrariamente a quanto deciso dal Giudice – nel caso sub iudice, la condotta di abuso d’ufficio non riguarda la contestata violazione di norme a disciplina del rapporto di lavoro in seno all’ente pubblico, rapporto avente indubitabilmente natura privatistica, bensì l’esercizio da parte del pubblico ufficiale o dell’esercente il pubblico servizio del potere attribuito all’ufficio di appartenenza in una materia, quale quella disciplinare, che è e resta disciplinata dalla legge. Il Tribunale di Cassino. Giova rammentare che la disciplina legale in materia è delineata da plurime fonti normativa, segnatamente dall’art. In alcuni casi con il potere di recedere, rinunciare e transigere, qualora lo richieda l’interesse dell’istituzione scolastica ( art. 30 marzo 2001, n. 165 come modificato con D.Lgs. E questa sentenza apre un canale da non sottovalutare, ovvero di valutare anche nella sede penale se, in materia disciplinare, l’operato del proprio dirigente sia conforme alla legge oppure sia semplicemente pretestuoso. ! da 54 a 55-octies, come modificati con D.L.gs 27 ottobre 2009 n. 150. ACT (fine anno scolastico) L’istituto, sulla base dei risultati del “check”, individua le azioni di miglioramento da introdurre nella pianificazione per l’a.s. Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano!! Ed invero, il potere disciplinare nel pubblico impiego, pur rientrando nell’area della gestione del rapporti di lavoro sottoposto a contratto collettivo di matrice privatistica e si esprima mediante atti negoziali, e non con provvedimenti amministrativi, deve essere esercitato nei limiti disegnati dalla legge ed eventualmente integrati dalla contrattazione collettiva.”. 323 cod. Mobilità, nuovo contratto: quali vincoli e quali blocchi per i trasferimenti? E questa sentenza apre un canale da non sottovalutare, ovvero di valutare anche nella sede penale se, in materia disciplinare, l’operato del proprio dirigente sia conforme alla legge oppure sia semplicemente pretestuoso. A sostegno della decisione, il Giudice ha rilevato che i rapporti di lavoro con l’azienda pubblica in oggetto sono regolati dalle norme del codice civile, di tal che l’inosservanza o la contestata mancata o erronea applicazione delle disposizioni che disciplinano i rapporti tra i dipendenti e il datore di lavoro quale amministrazione pubblica, non costituiscono violazioni di legge o regolamento idonee ad integrare la fattispecie di abuso d’ufficio. 492 Testo Unico Scuola astrattamente continua ad avere un potere sanzionatorio che può arrivare sino ad un mese di sospensione, la cui competenza è dell’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari e non del Dirigente Scolastico. Il dirigente scolastico ha potere discrezionale nella concessione di un permesso retribuito “per motivi personali”? 55-octies, costituiscono norme imperative, ai sensi e per gli effetti dell’art. Con una sentenza il Giudice per le indagini preliminari dichiarava non luogo a procedere nei confronti di ( omissis) in relazione ai reati di abuso d’ufficio per avere – rispettivamente quali direttore generale e direttore dell’area tecnica di un’azienda pubblica , elevato rilievi e sanzioni disciplinari, nonchè disposto il licenziamento disciplinare, sulla base di presupposti inesistenti e dunque cagionando alla medesima un danno ingiusto. L'Associazione Nazionale Orizzonte Docenti da anni si occupa della difesa dei diritti dei lavoratori della scuola e promuove una vasta offerta formativa. Abuso di potere . Reggio Calabria, 6 Marzo 2007), Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Metodologie Didattiche”, Corso perfezionamento CPMU “Didattica espressiva: Creatività, Disegno, Musica”, Corso perfezionamento CPPA “Psicopedagogia per i disturbi di apprendimento”, Corso perfezionamento CPPR “Diventare docenti oggi nella scuola primaria italiana”, Corso perfezionamento CPPT “Pratiche innovative con tecnologie didattiche: tablet, lavagna multimediale (LIM)”, Corso perfezionamento CPSH “Difficoltà dell’apprendimento in situazioni di handicap e integrazione scolastica”, Corso perfezionamento CPSI “Diventare docenti oggi nella scuola dell’infanzia italiana”, Corso perfezionamento CPSO “Diventare docenti di sostegno oggi nella scuola italiana”, Corso perfezionamento CPSS “Diventare docenti oggi nella scuola secondaria di I e II grado italiana”, Didattica Integrale per il nuovo Ambiente di Apprendimento, Il Bullismo: interpretazione, fenomenologia, prevenzione e didattica, Metodologie didattiche e strumenti innovativi per gli alunni con bisogni educativi speciali (BES), Metodologie didattiche per l’integrazione degli alunni con DSA, Nuova didattica per le lingue: la metodologia CLIL, Tecnologie digitali e metodologie didattiche a distanza, Corsi di Perfezionamento: Richiesta informazioni, Corsi Professionali OSA, OSS, ASACOM, ASO, Corso di Perfezionamento “Le funzioni dell’ITP nella scuola di oggi”, CORSO DI PREPARAZIONE AL CONCORSO DOCENTI, Corso di Preparazione al Concorso Scuola Primaria ed Infanzia, Corso di Preparazione al Concorso Scuola Secondaria (I e II grado), Corso di qualificazione – educatore professionale socio-pedagogico, Ingegneria Industriale L9 – curriculum Energetico (Triennale). 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(Sez. pen. n. 275/99 - funzioni delle istituzioni scolastiche carriera scolastica e rapporti con gli alunni amministrazione e gestione del patrimonio e delle risorse stato giuridico ed economico del personale non riservate, in base all'articolo 15 o ad altre specifiche disposizioni, all'amministrazione centrale e periferica VI, Sent., (ud. 240932), la quale, sempre in tema di abuso d’ufficio, questa volta nella scuola, così afferma: “È configurabile il reato d’abuso d’ufficio per violazione di legge nella condotta del dirigente scolastico che qualifichi come ingiustificata l’assenza dal servizio di un insegnante, dovuta invece ad un precedente provvedimento di sospensione dal servizio. 40 del citato decreto stabilisce, al comma 1, che “La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonchè le materie relative alle relazioni sindacali. Abuso di potere scolastico: Preside, corrompe i Giudici? e dal D.Lgs. Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano!! Reggio Calabria, 6 Marzo 2007), Fontehttps://www.orizzontescuola.it/dirigenti-scolastici-provvedimenti-disciplinare-quando-possono-comportare-abuso-dufficio-sentenza/, Consegui 24 CFU e diventa Insegnante. Una interessante sentenza della Cassazione penale sottolinea come però si debba stare attenti a non “abusare” di questo strumento perché si rischia di incorrere in un reato. 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(Rigetta, App. Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano!! Corso online, App per la DAD e per una didattica innovativa, tools, piattaforme ed applicazioni. pen. civ. Ci dispiace, il tuo blog non consente di condividere articoli tramite e-mail. Statuto dei lavoratori) e dal D.Lgs. All’art. La Cass. (…) Nelle materie relative alle sanzioni disciplinari, alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio, della mobilità e delle progressioni economiche, la contrattazione collettiva è consentita negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge”. Interessante, sul punto, ricordare anche la Cass. 55, commi 1 e 2, stesso decreto viene espressamente sancito: “1. e art. Il mobbing scolastico è invece inteso come insieme di atti ... impossibilità di difendersi, rinforzato da abuso di potere che comunemente si manifesta da parte del mobbizzatore. Il 7 giugno 2018 circa 100 ragazzi del liceo artistico Mannucci di Ancona hanno deciso di protestare contro la Preside, accusata dagli studenti “di abuso di potere”: secondo gli alunni della scuola, infatti, il dirigente scolastico, nel corso dell’anno, avrebbe assunto un atteggiamento troppo rigoroso, con conseguenze negative non solo sull’atmosfera che si respira nell’istituto ma anche sull’apprendimento. Avverso la sentenza ha presentato ricorso il Procuratore della Repubblica presso il Tribunale e ne ha chiesto l’annullamento per inosservanza ed erronea applicazione di legge penale e di altre norme giuridiche nonchè per contraddittorietà e manifesta illogicità della motivazione. MA01 (indirizzo 2) – Didattica metacognitiva, MA01 (indirizzo 3) – Alternanza Scuola-Lavoro, MA02 Ruolo del dirigente nelle istituzioni scolastiche, MA03 Metodologie didattiche per l’integrazione degli alunni con disturbi specifici di apprendimento (DSA), MA04 Il Bullismo: interpretazione fenomenologia prevenzione e didattica, Metodi e strumenti per la didattica innovativa: tablet, lavagna multimediale (LIM), Metodologie didattiche per una Buona Scuola, Psicopedagogia per i disturbi di apprendimento, Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane (I Livello), Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (I livello), Management per la direzione di strutture e servizi alla persona (I livello), Master teoria e metodologia dell’allenamento nel calcio, Messa a disposizione 2020 (MAD) – la domanda per lavorare a scuola. 6, n. 19135 del 02/04/2009 – dep. pen. (…) Infine, l’art. 4 . Diplomi, Università Telematica, Master, Corsi di Perfezionamento, Certificazioni Informatiche e Linguistiche. Gli articoli 97 e 98 della Costituzione - 2. 27 0ttobre 2009, n. 150), allorchè il potere disciplinare sia esercitato – almeno secondo l’ipotesi accusatoria da sottoporre al vaglio giurisdizionale – non in funzione dell’interesse pubblico, ma da motivi pretestuosi e sorretti da un intento ritorsivo. 07/05/2009, Palascino, Rv. Chiaramente i casi andranno analizzati singolarmente. Sono un docente delle superiori, di ruolo dal 2000, e volevo denunciare l'ennesima ingiustizia subita da un onesto lavoratore italiano! In questi ultimi anni si è assistito ad una impressionante proliferazione dei provvedimenti disciplinari nella Pubblica Amministrazione, a partire dal comparto scuola. Avverso la sentenza ha presentato ricorso il Procuratore della Repubblica presso il Tribunale e ne ha chiesto l’annullamento per inosservanza ed erronea applicazione di legge penale e di altre norme giuridiche nonchè per contraddittorietà e manifesta illogicità della motivazione. 243535)”, Interessante, sul punto, ricordare anche la Cass. Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra), Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per inviare l'articolo via mail ad un amico (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per stampare (Si apre in una nuova finestra), Come inviare la domanda di messa a disposizione (MAD), Docenti impiegati su potenziamento, quali attività devono svolgere.

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